育休期間中でも、少しでも収入を増やしておきたい、副業を通してスキルを身につけておきたいという方が多いです。
育休期間と言えども、子どもが寝静まったタイミングなどに時間が生まれることがあるので、その時間を使って副業に挑戦することができます。
法律や制度を正確に理解しておくことで、育休中でも副業でしっかり稼ぐことができます。
この記事では、育休に関する法律や制度の解説、育休中におすすめの副業などについて紹介します。
育休期間中の副業にあたり確認すべきこと
育休期間中の副業は、法律上では禁止されていません。
育休制度は原則として育児と仕事の両立支援のための制度であり、育児がおろそかになるようなものだと趣旨に反します。
ただ在宅ワークなどは、育児と両立しやすく、短時間でできるものも多いため、育休の趣旨に沿った内容で取り組めるかと思います。
また法律上では認められていても、企業に所属している場合は必ずその就業規則を確認する必要があります。
公務員などの場合、副業は禁止されているため育休期間にかかわらずNGとなります。
・育児休業給付金について
育休期間中は、原則として子どもが1歳になるまでの期間、育児休業を取得する従業員に対し「育児休業給付金」が支給されます。
ただその育児休業給付金を受給するためには、育休期間中の就業日数や時間に制限があることを理解しておく必要があります。
具体的には、1ヵ月あたりの就業日数が10日以下、または就業時間が80時間以下となっています。
たとえ副業であってもそれを越えて働いた場合、育児休業制度に見合ったものではないという判断のもと、給付対象外になる可能性があります。
副業先が複数ある場合や、アルバイト・パートを掛け持ちしている場合も、それぞれの日数や時間は合算して判断されるので、注意が必要です。
また、育児休業期間中の賃金が、休業開始時賃金日額の80％未満であることも受給要件に含まれます。
育休期間中の副業を選ぶ際のポイント
育休期間中の副業は、育児と両立しながら行う以上、慎重に選ぶべきです。
育休中の副業を選ぶ際のポイントを紹介します。
在宅ワークを選ぶ
育休期間中に副業をする場合でも、当然子どもの世話が最優先となります。
家を長く空けたり、移動時間が長い仕事は選ぶべきではありません。
その点在宅ワークであれば、子どもの近くで仕事できますし、移動時間も一切不要となります。
パソコンがあればできる在宅ワークも多いため、狙い目の仕事の一つです。
体力的な負担が少ない仕事を選ぶ
育児は何かと体力を要するため、副業でも体力を消費してしまうことは避けるべきです。
肉体労働系・長時間労働系は避け、短時間ででき体力的な負担が少ない仕事を選びましょう。
安全性の高い仕事を選ぶ
残念ながら、主婦向けの在宅ワークを騙り高額費用を支払わせようとする悪質な副業が散見されます。
例として、初期費用が発生する、セミナー参加費用を求められるなど、お金を稼ぐための副業なのに支払いを求められるケースとなった場合、一度立ち止まりましょう。
場合によっては家族や友人、消費者センターなどにも相談しながら、冷静に判断することをおすすめします。
特に初めての副業という場合は、初期費用が不要で特別なツールなども使わずに取り組める、安全性が高い副業を選びましょう。
育休期間中に取り組める、おすすめの副業
ここまで、育休期間中の副業は在宅ワークがおすすめだという話をしてきました。
その中でも、特に育児をしながら取り組むのに最適な副業を紹介します。
ウェブライター
ウェブメディアの記事の執筆を行う仕事です。
パソコンがあれば自宅で作業でき、納期を守れば時間の融通が利きやすいため、育児の合間の時間を活用するのに最適です。
また未経験からでも始めやすく、育児を記事にするようなメディアが見つかれば、体験談をそのまま収入に変えることができます。
ポイントサイト・アンケートモニター
サービスの利用やアンケートの回答を通じてポイントを貯めていき、そのポイントを現金やなどに交換するというものです。
簡単に始められ、スマホのみで作業ができる仕事も多いため、副業未経験者には特におすすめの副業です。
データ入力・文字起こし
データ入力は、指定された内容を入力するというもので、特別なスキルは不要なことから初心者でも始めやすいです。
文字起こしは、会話や録音内容を正確に文字に起こすというもので、正確さやスピードが必要なものの初心者でも挑戦できる副業です。
共に自宅でできる在宅ワークの代表格と言えるもので、育休期間中に最適です。
動画編集
YouTubeやSNSにおける動画の需要が続いており、動画編集の副業も人気が高いです。
特にショート動画であれば、1本あたりの単価は安いものの育児の合間の短時間で仕上げやすいものとなります。
現時点で動画編集のスキルがないという方でも、育休期間中にそのスキルを身につけることで、その後の副業にも活用することができます。
ウェブデザイナー
ウェブページのバナー作成やページデザインなどを行う副業です。
専用のスキルが必要となりますが、育休期間というまとまった時間はスキルを身につけるための期間として最適です。
スキルを身につけながら収入を稼ぐことができるので、育休期間中に挑戦する副業として最適な仕事です。
作業時間を自分で調整できるのも、育休期間に取り組むには最適といえます。
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忘れてはいけない確定申告
副業で得た所得（収入から経費を引いた額）が年間20万円を超えた場合、確定申告が必要になります。
もし確定申告を怠ると、追徴課税や延滞税が課される可能性があるため、必ず申告を行いましょう。
年間の副業所得が20万円以下の場合は、原則として確定申告は不要です。
ただ副業で得た収入がある場合、住民税の申告が必要となることがあります。
副業分の住民税を給与と一緒に引かれたくないときは、「普通徴収」を選び自分で納付手続きを行いましょう。
申告手続きを怠った場合、住民税が本業の給与と合算されて「特別徴収」の扱いとなり、本業の勤務先に副業の情報が伝わる可能性があります。
まとめ
育休期間はあくまでも育児をメインとする時間となるので、子どもと向き合う時間をまずは大切にしましょう。
しっかりルールを守って取り組むことで、育休期間中であっても副業に取り組むことは可能です。
育児の合間に生まれる時間を有効活用して副業に取り組み、副収入を得たりスキルを獲得したりする時間にしましょう。
育児休業給付金について、確定申告についても事前にしっかり確認する必要があります。
法律や制度を正確に把握し、育児と副業のバランスを取りながら、無理なく副業に取り組んでみてはいかがでしょうか。
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